Видео обзор программы «ОФИС МЕТРИКА»
78% россиян ежедневно «убивают» в интернете 0,5-3 часа рабочего времени
Согласно данным «Фонда Общественное Мнение» 8 из 10 человек расходуют до 3 часов трудового дня на форумы, социальные сети, игры, общение по ICQ, скайпу и т.д. (Ссылка на исследование от 23.09.2012: https://fom.ru/SMI-i-internet/10872).
Добавьте сюда бесконечные перекуры и чаепития, опоздания и ранние уходы с работы − и половина оплачиваемого вами рабочего времени уходит впустую. Вас это устраивает?
Ни простоев, ни опозданий. Оплата труда по реальной занятости |
Специальная программа ОфисМЕТРИКА в автоматическом режиме отслеживает время, проведённое вашими подчинёнными за работой, и выдаёт подробные отчёты. Вы видите, как надолго отлучались работники, какие сайты посещали, какие программы и приложения использовали.
С помощью ОфисМетрики вы выстраиваете оптимальную стратегию мотивации персонала и добиваетесь повышения результативности всей команды:
Меньше опозданий, перекуров, чаепитий и других внеплановых простоев. Ощущение контроля стимулирует подчинённых приходить вовремя и работать, а не трепаться с коллегами в курилке или за чашечкой кофе.
Проекты сдаются вовремя, результаты достигаются быстрее. ОфисМЕТРИКА сводит на нет влияние «убийц» рабочего времени на ваших сотрудников. Они меньше используют интернет и компьютер в личных целях: социальные сети, игры и другая «развлекуха».
Автоматический расчет оплаты труда по реальной занятости. Беспристрастное программное ведение табеля учёта рабочего времени выстраивает предельно справедливую систему финансового поощрения. Это стимулирует персонал выкладываться на 100% и особенно полезно для работников с частичной занятостью.
Новые фишки в кадровом менеджменте
Загруженность персонала как на ладони
Через отчёты ОфисМЕТРИКИ легко и удобно следить за динамикой активности и простоев по компании в целом и по каждому сотруднику (за день, неделю, месяц).
Результат: Вы разгружаете наиболее занятых сотрудников от рутины и передаете дополнительные обязанности любителям сачковать.
Работа ключевых сотрудников и всей команды становится более продуктивной.
Рост продуктивности за счёт скрытых резервов
Вы без труда находите подчинённых, которые прожигают время за играми, на форумах и в социальных сетях — из-за откровенного нежелания работать, либо из-за банального отсутствия актуальных задач.
Результат: Вам обнажается уйма незадействованных ресурсов и скрытых резервов.
Верные кадровые решения заметно повышают отдачу от работы вашего коллектива.
Саботажников и притворщиков − на чистую воду
С помощью ОфисМЕТРИКИ вы достоверно оцениваете эффективность кадровых назначений и уровень самоотдачи персонала. Вам открываются широкие возможности для поощрения работников, которые действительно заняты своей работой, а не просто создают видимость труда.
Выстраивается более гибкая и справедливая система мотивации − прочный фундамент для искренней лояльности руководству.